Gérer la matrice de compétences de votre entreprise

• Introduction

Le petit module RH développé par WANDEED propose de gérer les compétences de vos collaborateurs.

Vous avez déjà défini les compétences nécessaires à votre activité au travers des articles ressources compétences.

Il s'agit ici d'affecter ces compétences à vos collaborateurs mais en plus, de définir le niveau d'expertise sur chacune de ces compétences et de noter si votre collaborateur a une qualification et/ou une habilitation particulière.

Cette matrice de compétences servira de support aux activités de planification. En effet, WANDEED vous précisera dans la liste de vos collaborateurs à assigner ceux qui ont les compétences adaptées.  

• Comment accéder à la fonction "Gérer la matrice de compétences"

• Menu principal : Icône représentant 

• Menu secondaire : Ressources/Moyens humains/ Matrice de compétences
  

• Les données que vous pouvez enregistrer

Le 1er écran qui s'affiche est la liste des utilisateurs de WANDEED et donc des collaborateurs de votre entreprise.

Comme dans toutes les listes proposées par WANDEED, il est possible de filtrer les données, de faire une recherche et d'exporter les données dans un fichier. 

Puis en cliquant sur un collaborateur, on peut visualiser ses compétences, en ajouter, en modifier et en supprimer.

Ci-dessous, vous visualisez les compétences de Lionel MARTIN. 

Lionel est ingénieur structure confirmé mais il n'a pas la compétence pour intervenir sur les charpentes béton.

Si vous souhaitez l'affecter sur un projet 'charpente métallique' , il n'y aura pas de souci car il est expert.  

Données	Explicatif
	Vous ajouterez une compétence à votre collaborateur en cliquant sur le bouton 'Ajouter'. Ce qui vous permettra de venir piocher dans la liste des articles ressources de type compétences que vous avez déjà définis dans votre référentiel d'articles.
Niveau	Saisie obligatoire Dans cette zone vous pourrez préciser le niveau d'expertise de votre collaborateur pour cette compétence.  Les niveaux proposés par WANDEED vont de - Ne possède pas la compétence  à - Expert en passant par 'débutant' et 'confirmé'.
	Les coches 'Autorisé' et 'Habilité' sont là pour affiner les compétences de votre collaborateur. Si vous avez choisi de cocher 'Autorisé', ce que votre collaborateur détient un titre professionnel ou un diplôme qui lui permet d'agir. Si vous avez choisi de cocher 'Habilite' c'est qu'il a obtenu une habilitation spécifique pour un type de tâche.

• Supprimer la liste des compétences
• Quitter l’écran sans sauvegarder
• Enregistrer vos données